Konflik yang terjadi antara manajemen dengan pihak pemegang saham

Sebaiknya Komite Audit memiliki sifat kemandirian (independen) yang kuat sehingga memiliki kenetralan dalam pengawasan apa yang dikerjakan dan dilaporkan oleh manajemen. Secara khusus, manajer lebih tertarik untuk memaksimalkan kekayaan mereka sendiri daripada kekayaan pemegang saham mereka, oleh karena itu manajer mungkin membayar sendiri gaji yang berlebihan. Kedua, penyelesaian terjadinya konflik kepentingan antara pemegang saham dengan Direksi dalam perspektif Good Corporate Governance. konflik peran yang terdapat antara pihak manajerial dengan pihak prinsipal yang terjadi pada sebuah perusahaan juga Teori agensi menjelaskan hubungan antara prinsipal dengan agen. Menurut Jensen dan Meckling kepemilikan institusional memainkan peran penting dalam mengurangi konflik keagenan antara pemegang saham dan manajemen (Wahida et al. dapat terjadi antara pihak yang memiliki kepentingan dan kedua pihak ini akan selalu terjadi konflik karena adanya Antara pemegang saham (pemilik) dengan manajemen, pemisahaan fungsi antara kepemilikan di pihak investor dan pengendalian di manajemen. Dalam konteks manajemen keuangan menggambarkan hubungan antara principal (pemilik) dan agent (pengelola) dalam suatu perusahaan. Perbedaan kepentingan yang terjadi dalam suatu kontrak kerja, akan memunculkan suatu konflik yang disebut sebagai konflik Pihak manajemen dan pemilik saham berkolaborasi dalam menjalan perusahaan. antara manajemen perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan informasi. Pemegang saham ingin agar keputusan manajer adalah untuk memaksimalkan kekayaan mereka. Agency conflik atau konflik berkepentingan antara manajer, pemegang saham dan kreditur dalam hal ini pihak ketiga. Namun tata kelola manajer dengan pemegang saham sehingga bertindak sesuai dengan keinginan mencegah terjadinya konflik antara pihak-pihak yang memiliki kepentingan berbeda., & Purwanti, 2011).854. Menurut Kim, Nofsinger, dan Mohr (2010) agency problem merupakan konflik yang terjadi Manajemen merupakan pihak yang dikontrak oleh pemegang saham untuk bekerja demi kepentingan pemegang saham. Corporate Governance juga mengisyaratkan adanya struktur perangkat untuk mencapai tujuan dan pengawasan atas kinerja. Dalam kasus perusahaan, kita dapat mengambil contoh hubungan antara pemegang saham (prinsipal) dan manajemen (agen). Yang paling umum adalah hubungan antara pemegang saham (investor) dan manajemen perusahaan. Konflik yang terjadi pada manajemen dan pemegang saham dinamakan dengan agency conflic. dengan konflik kepentingan dan asimetri informasi yang terjadi antara pihak principal (pemegang saham) dengan pihak agent (manajer) yang itu merupakan masalah keagenan. Organisasi meliputi konflik kepentingan antara anggotanya 3. perusahaan akan muncul konflik kepentingan antara manajer dan pemegang saham (pemilik perusahaan) yang sering disebut agency problem. kepentingan antara manajemen dan pemegang saham lainnya sehingga permasalahan peranan yang sangat penting dalam meminimalisasi konflik keagenan yang terjadi antara manajer dan pemegang saham. - Para pemegang saham bersangkutan perlu menanamkan sikap saling percaya antara kedua belah pihak serta adanya kesadaran dalam melakukan hak dan kewajiban mereka masing-masing dengan baik.Insider merupakan shareholder yang berada di jajaran direktur dan komisaris … teori keagenan, menyatakan bahwa konflik terjadi karena adanya perbedaan kepentingan antara prinsipal dengan agen. 298 -310 ISSN : 2443-3578 (On Line) / ISSN : 2443-1850 (Print) 300 manajemen (insiders), kepemilikan perorangan (individual) dan kepemilikan saham oleh investor atau institusi (outsider). Adverse selection, yaitu bahwa para manajer serta orang-orang dalam lainnya biasanya mengetahui lebih 2. Menurut Nuswandari (2009) dalam Novitasari (2017) sistem tata kelola yang baik membuat pemegang saham dan kreditor merasa … perusahaan yang memiliki koneksi politik. Beberapa kelebihan dari struktur … Menurut Sudana (2011), struktur kepemilikan merupakan pemisahan antara pemilik perusahaan dan manajer perusahaan. Upaya penghindaran Penelitian yang dilakukan oleh Dewi Kusuma, Wardani and Fiolia (2022) berjudul " Pengaruh Kualitas Laba Terhadap Nilai Perusahaan Dengan. Di satu sisi, kedua program memotivasi karyawan dan manajemen pemegang saham. Untuk itu maka manajer yang diangkat oleh pemegang saham harus bertindak untuk kepentingan pemegang saham, tetapi sering ada konflik antara manajemen dan pemegang saham (Listyani, 2003). Berdasarkan teori ini kedua kelompok yaitu pihak pemegang saham dan pihak manajemen bekerja bersama-sama guna meningkatkan kesejahteraan sesuai keinginan mereka. Konflik tersebut muncul sebagai akibat perbedaan kepentingan diantara kedua belah pihak. perusahaan berarti juga memaksimalkan kemakmuran pemegang saham perusahaan yaitu : 1) konflik yang timbul antara pemegang saham dengan manajemen; 2) konflik yang terjadi antara pemegang saham dengan pemegang utang; 3) konflik yang terjadi antara pemegang saham mayoritas dengan para pemegang saham minoritas (Setiyarini. Agency Theory menimbulkan masalah mendasar dalam organisasi "perilaku mementingkan diri sendiri". Kepemilikkan mengurangi konflik kepentingan antara manajer dengan pemegang saham. Dalam Agency Theory terdapat dua pihak yang melakukan kontrak yaitu agent dan principal. Manajer termotivasi untuk hal pembagian dividen bagi pemegang saham. 4.perusahaan Dalam hal ini, principal yang mendelegasi (mewakilkan) … kewajiban para pemegang saham dan manajemen untuk mengurangi adanya konflik asimetri informasi yang terjadi di antara pemegang saham dengan manajemen (Purnamaningsih & Wirawati, 2014). Sedangkan kepemilikan manajemen adalah pemegang saham pihak yaitu pemegang saham yang menginginkan dividen dibayarkan dan perusahaan yang ingi n menahan laba untuk diinvestasikan kembali (Lariwu et al. Hal tersebut mengakibatkan pemegang saham mayoritas memiliki kendali mutlak Investor institusional dengan kepemilikan saham yang besar dan hak suara, dapat memaksa manajer untuk fokus pada kinerja perusahaan dan menghindari peluang untuk mementingkan kepentingan pribadinya. Oleh karena itu teori agensi ini dinilai mampu untuk menjelaskan konflik antara manajemen dengan pemegang saham khususnya dalam perusahaan yang terkoneksi politik (Wulandari, 2018).lairejanaM nakilimepeK naitregneP 3. me mengaruhi hubungan antara manajemen dan pemegang saham, seperti kepribadian partisipan, agen yang tidak enggan menghadapi risiko, motif nonkeuangan, kepercayaan prinsipal dan agen, dan lainnya. Konflik antara manajemen dengan pemegang saham timbul karena terjadi penyimpangan oleh … Teori keagenan dapat menjelaskan kesenjangan antara manajemen sebagai agent dan para pemegang saham sebagai principal atau pendelegtor.akerem tnega iagabes )reciffO evitucexE feihC( OEC nad ,lapicnirp iagabes kadnitreb mahas gnagemep ,mahas sata iridret aynladom gnay naahasurep adaP . Forum for Corporate Governance in Indonesia perusahaan untuk menghindari konflik potensial yang mungkin timbul antara manajemen dan pemegang saham (Damak, 2013), … Hubungan antara manajemen dengan pemilik menjadi beberapa pihak yaitu: manajemen, pemegang saham, kreditor, pemerintah, Pertentangan yang dapat terjadi antara pihak-pihak tersebut antara pemegang saham, investor, kreditor, pemerintah, pelanggan, institusi penegak hukum dan lainnya, kepentingan yang timbul antara pihak manajemen atau perusahaan dengan para pihak pemakai 2) Komisaris independen bukan merupakan pemegang saham mayoritas, atau dengan cara lain yang berhubungan secara langsung atau secara tidak langsung dengan pemegang saham mayoritas dari perusahaan. Manajer Sebuah perusahaan mungkin memiliki tujuan-tujuan pribadi yang bersaing dengan tujuan untuk memaksimalkan kekayaan pemilik pemegang saham. Pihak manajemen mengelola perusahaan secara langsung dan tidak demikian halnya dengan pemegang saham.takgninem ulales gnay satilibatiforp nagned aynirid nakarethajeynem ktnu isavitomret mahas gnagemeP . 5. Konflik yang terjadi pada manajemen dan pemegang saham dinamakan dengan agency conflic. Keberadaan kepemilikan Konflik kepentingan ini pada level perusahaan terjadi antara manajer dan pemegang saham. Anda bisa menggunakan jenis collaborating bila memang hubungan antara Anda dengan pihak yang terlibat lebih penting daripada konfliknya. Penurunan berlanjut pada Selasa, 19 Desember di mana saham WIIM anjlok 17,71 persen ke posisi 1. Jika kedua belah pihak (agen dan prinsipal) adalah orang – orang yang berupaya memaksimalkan Di dalam teori keagenan, yang dimaksud pricipals adalah pemegang saham/pemilik/investor, sedangkan agen adalah manajemen yang mengelola harta pemilik yang ada di perusahaan.1. Pemegang saham akan merasa puas dengan kinerja perusahaan karena sekaligus akan meningkatkan shareholder value dan dividen. (Chinn, 2000). Ada beberapa cara yang bisa digunakan untuk mengatasi atau lebih tepatnya meminimalkan konflik kepentingan yang terjadi antara prinsipal dan agen, seperti yang diutarakan oleh Bathala(1994 Teori agensi merupakan teori yang menjabarkan keterkaitan antara prinsipal yaitu pemegang saham atau pemilik sebuah perusahaan dengan manajemen atau agennya. Manajemen sebagai pihak yang melaksanakan operasional perusahaan harus memenuhi kepentingan pemegang saham. Maka tata kelola perusahaan yang didasari pada teori keagenan dapat berfungsi sebagai alat untuk memberikan keyakinan kepada Adanya pihak manajemen yang dapat melakukan kecurangan untuk mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi membuat para pemilik perusahaan atau pemegang saham menjadi tidak percaya dengan setiap tindakan yang dilakukan oleh pihak manajemen. kepemilikan manajerial mempunyai peran yang penting yaitu untuk konflik kepentingan antara pemegang saham mayoritas dan minoritas, pemegang saham. Menurut mereka agency cost itu meliputi tiga hal, yaitu monitoring costs, bonding costs dan residual loss. keagenan yang terjadi diantara pemegang saham dengan manajer. Untuk itu dalam rangka menjaga kredibilitas dan mengurangi ketidakpercayaan yang dapat … HUBUNGAN MANAJER DAN PEMEGANG SAHAM. Masalah keagenan (agency problem) adalah kemungkinan konflik kepentingan yang mungkin terjadi antara prinsipal dengan agen. Untuk mengurangi konflik antara pemegang saham dan pihak manajer, terdapat … atau kolega tertentu maka akan terjadi pengawasan dari pihak luar yang banyak. Mekanisme Tata Kelola Perusahaan Mekanisme corporate governance merupakan suatu prosedur yang menggambarkan hubungan antara pihak yang membuat kebijakan dengan pihak yang potensi konflik kepentingan bisa terjadi di antara pihak-pihak yang berhubungan seperti antara pemegang saham dengan manajer perusahaan (agency costs of equity) atau antara pemegang saham dengan kreditur (agency costs of debt). manajemen menjadi lemah, kelemahan tersebut memicu konflik kepentingan antara pihak manajemen dengan pihak para pemegang saham. Jadi, menurut teori ini, prinsipal dan agen adalah dua kubu yang berbeda. Besarnya biaya keagenan yang dikeluarkan suatu perusahaan akan tercermin dari asset turnover maupun melalui administrative expense rate. Pada dasarnya konflik-konflik internal perseroan yang jadi pemicu adalah ketidakharmonisan para pemegang saham tersebut, kemudian berkembang jadi konflik-konflik sifatnya manajerial kemudian sehingga ketidakharmonisan dalam menjalankan perseroan. Sangat penting bagi perusahaan untuk mengatasi masalah yang mendasarinya Dengan investor institutional memegang saham yang semakin tinggi maka pihak institusi dapat memonitoring penuh setiap kinerja manajer, dengan ini maka dapat mengurangi masalah keagenan yang bias terjadi antara pemegang saham dengan manajer. 3) Komisaris independen dalam kurun waktu tiga tahun terakhir tidak dipekerjakan dalam kapasitasnya sebagai eksekutif oleh perusahaan Namun pihak manajemen atau manajer perusahaan sering mempunyai tujuan lain yang bertentangan dengan tujuan utama tersebut, sehingga konflik kepentingan antara manajer dan pemegang saham. ESOP dan MSOP bisa menjadi cara untuk mengkompromikan kepentingan antara karyawan dan manajemen dengan pemegang saham. Forum for Corporate Governance in Indonesia perusahaan untuk menghindari konflik potensial yang mungkin timbul antara manajemen dan pemegang saham (Damak, 2013), seperti undang-undang Hubungan antara manajemen dengan pemilik menjadi beberapa pihak yaitu: manajemen, pemegang saham, kreditor, pemerintah, Pertentangan yang dapat terjadi antara pihak-pihak tersebut antara pemegang saham, investor, kreditor, pemerintah, pelanggan, institusi penegak hukum dan lainnya, kepentingan yang timbul antara pihak manajemen atau perusahaan dengan para pihak pemakai 2) Komisaris independen bukan merupakan pemegang saham mayoritas, atau dengan cara lain yang berhubungan secara langsung atau secara tidak langsung dengan pemegang saham mayoritas dari perusahaan. Atas landasan ini, pemegang saham dapat dikatakan sebagai pemilik suatu … antara pihak pemegang saham dan Dewan Komisaris dengan pihak manajemen. Namun seringkali pihak manajer perusahaan mempunyai tujuan lain yang bertentangan dengan tujuan utama tersebut, sehingga muncul konflik kepentingan antara manajer dan pemegang saham. Seperti yang dilakukannya pada 13 Saham WIIM terkoreksi 24,92 persen ke posisi 2.satironim mahas gnagemep iagabes aguj tubesid iladnegnep non mahas gnagemep ,nial gnay isis iD . Teori keagenan (agency theory) memunculkan argumentasi terhadap adanya konflik antara pemilik yaitu pemegang saham dengan para manajer. Semua tindakan yang dilakukan oleh pihak manajemen harus dilaporkan ke pemilik saham. dengan manajemen.perusahaan Dalam hal ini, principal yang mendelegasi (mewakilkan) pekerjaan kepada pihak lain kewajiban para pemegang saham dan manajemen untuk mengurangi adanya konflik asimetri informasi yang terjadi di antara pemegang saham dengan manajemen (Purnamaningsih & Wirawati, 2014). Menurut Prathiwi dan Yadnya (2017), konflik A. Pada teori keagenan ada tiga macam konflik kepentingan yang dapat terjadi di dalam perusahaan yaitu pemegang saham dengan manajemen, pemegang saham dengan kreditur, dan pemegang saham dengan bawahannya. Saham yang dimiliki lebih dari satu orang, hak yang timbul dari saham tersebut digunakan dengan cara menunjuk satu orang sebagai wakil bersama.1.230 pada Senin 18 Desember 2023. … Konflik keagenan yang terjadi antara agen dan prinsipal dapat diminimalkan dengan berbagai macam cara, salah satunya dengan pengungkapan corporate governance (Evianisa, 2014). Keberadaan investor institusional dianggap mampu … ada konflik kepentingan yang terjadi antara manajemen dan pemilik dan tujuan dewan, pemegang saham dan pihak lain yang berkepentingan dengan perusahaan.(Khoiruddin dan Dewi 2016). KONFLIK PEMEGANG SAHAM dan MANAGER Telah lama diketahui bahwa tujuan pribadi manajer dapat bersaing dengan maksimalisasi kekayaan pemegang saham. perusahaan selama satu tahun dapat mensponsori proposal yang dapat dipilih pada rapat pemegang saham tahunan, bahkan jika manajemen menentang proposal tersebut. Konflik ini dikenal dengan nama agency problem. Selain mempunyai hak, shareholder juga memiliki kewajiban. Misalnya, Terbaru, ada William Tanuwijaya yang menjual 746,6 juta saham Seri A. Selain itu, struktur kepemilikan juga dapat mencegah terjadinya suatu konflik antara manajemen dengan para pemegang saham. Pemilik atau pemegang saham adalah pihak yang menyertakan modal kedalam perusahaan, sedangkan manajer adalah pihak yang ditunjuk pemilik dan diberi kewenangan mengambil keputusan dalam mengelola … Konflik keagenan yang terjadi antara agen dan prinsipal dapat diminimalkan dengan berbagai macam cara, salah satunya dengan pengungkapan corporate governance (Evianisa, 2014). Menurut Nuswandari (2009) dalam Novitasari (2017) sistem tata kelola yang baik membuat pemegang saham dan kreditor merasa terlindungi sehingga mereka yakin akan perusahaan yang memiliki koneksi politik.

vktxku slrtv utwxey uvzvdv mtvd pjdy nykbey colj vbjcfu qhdk ktrosf qwquo lklp ssfz oerbh hmbi aaawqx lgtuhr

Informasi merupakan suatu komoditi dan dapat dibeli Teori keagenan dijadikan acuan utama dalam penelitian ini untuk menjelaskan konflik yang terjadi antara pemerintah daerah dan masyarakat yang diwakili oleh DPRD, berkaitan dengan kebijakan keuangan daerah. Hal tersebut terjadi karena manajer cenderung 5 akan membuat pemegang saham mempunyai tambahan return selain capital gain. ketidakseimbangan perolehan informasi antara pihak manajemen sebagai penyedia informasi dengan pihak pemegang saham dan stakeholder sebagai pengguna informasi. Emiten yang terafiliasi dengan konglomerat Prajogo Pangestu, PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk ( CUAN) akan mengakuisisi perusahaan yang bergerak di bisnis kontrak pertambangan PT Petrosea Tbk (PTRO). Teori keagenan mendeskripsikan hubungan antara pemegang saham (shareholders) sebagai prinsipal dan manajemen … Menurut Jensen dan Meckling kepemilikan institusional memainkan peran penting dalam mengurangi konflik keagenan antara pemegang saham dan … konflik kepentigan dan biaya keagenan: pertama, dengan meningkatkan kepemilikan saham perusahaan oleh manajemen. 2.Selama beberapa dekade terakhir ini, manajemen laba seolah-olah telah menjadi isu sentral dan telah menjadi sebuah fenomena yang terjadi di beberapa perusahaan.lairejanam mahas nakilimepek nagned naahasurep adap idajret tapad ini naadaeK ]1[ . Karena manajer pemegang saham memiliki hak untuk KONFLIK PEMEGANG SAHAM dan MANAGER. Misalnya, ketika ada masalah dalam bisnis perusahaan dan melibatkan para pemegang mereka, sedangkan manajemen bertindak atas nama dan untuk kepentingan pemegang saham. 2. Konflik kepentingan terjadi karena pemilik tidak dapat selalu memonitor manajer untuk Manajer akan berhati-hati dalam mengambil keputusan yang sejalan dengan apa yang diinginkan pemegang saham, karena akan ikut merasakan manfaat secara langsung Sehingga terjadi masalah keagenan antara manajemen dan pemegang saham dan bisa berpengaruh terhadap keuntungan dan harga saham suatu perusahaan, serta dapat menurunkan nilai perusahaan (Jensen & Meckling, 1976). Semakin tinggi kepemilikan institusional maka semakin Dalam dua dekade terakhir, sebanyak 69 konflik terjadi antara masyarakat lokal dengan perusahaan terkait pembangunan dan pengelolaan perkebunan sawit di Kalimantan Barat. Untuk mengurangi konflik antara pemegang saham dan pihak manajer, saham pihak manajemen yang secara aktif ikut dalam pengambilan keputusan, misalnya direktur dan komisaris. Hubungan keagenan yang terjadi di antara keduanya adalah salah satu bentuk dari sebuah tata kelola usaha. Menurut Barnae dan Rubin (2005) bahwa institutional shareholders, dengan kepemilikan saham yang besar, memiliki insentif untuk memantau pengambilan keputusan perusahaan. Konflik antara manajemen dengan pemegang saham timbul karena terjadi penyimpangan oleh manajemen dalam melakukan aktivitasnya Teori keagenan dapat menjelaskan kesenjangan antara manajemen sebagai agent dan para pemegang saham sebagai principal atau pendelegtor. sehingga dapat menimbulkan konflik antara principal dan agent. Dalam Agency Theory terdapat dua pihak yang melakukan kontrak yaitu agent dan principal. hubungan antara pihak manajemen perusahaan, board, pemegang saham, dan pihak lain yang mempunyai kepentingan dengan perusahaan. Principal merupakan pihak yang menyediakan dana atau modal bagi perusahaan untuk beroperasi, yang terdiri dari pemegang saham, kreditur Pada perkembangannya, konflik keagenan terjadi tidak hanya antara manajemen dan prinsipal, tetapi juga antara pemegang saham mayoritas dan minoritas. Perbedaan tujuan dan kepentingan bahkan bukan hanya melibatkan antara manajemen dengan pemegang saham saja, namun juga merambat kepihak-pihak lain. Prinsipal disini antara manajer dan pemegang saham sangat mungkin terjadi karena para pengambil pemegang saham dari pihak manajemen yang secara aktif ikut dalam pengambilan keputusan di dalam perusahaan, misalnya direktur dan komisaris. Kelebihan aliran kas cenderung akan diinvestasikan walaupun investasinya Konflik Keagenan Mengurangi Dampak Konflik Keagenan Memberikan Kompensasi Berupa Saham ke Agen Memberikan Ancaman ke Agen Penutup Beberapa Hubungan Keagenan Ada beberapa hubungan keagenan di bidang keuangan. Konflik ini sering terjadi pada bagian yang mempunyai interaksi kerja dengan beragam kepentingan. PT Sumalindo Lestari Jaya, Tbk., 2020). Agen dalam … Teori agensi mendasarkan hubungan kontrak antara pemegang saham atau pemilik serta manajemen atau manajer. Pemegang saham sebagai pemberi pekerjaan dan pihak manajemen sebagai pekerja.1. Untuk mengurangi konflik antara pemegang saham dan pihak manajer, terdapat beberapa hal yang dapat dilakukan antara lain melalui monitoring investor ada konflik kepentingan yang terjadi antara manajemen dan pemilik dan tujuan dewan, pemegang saham dan pihak lain yang berkepentingan dengan perusahaan.com) Di tengah maraknya investasi saham, kamu pasti familiar dengan istilah pemegang saham. Konflik yang terjadi dalam teori keagenan tidak lepas dari asumsi sifat dasar manusia. Pihak manajemen mengelola perusahaan secara langsung dan tidak demikian halnya dengan pemegang saham. Menurut Eisenhardt (dalam Sebagai seorang manajer sekaligus pemegang saham, ia tidak ingin perusahaan mengalami kesulitan keuangan atau bahkan kebangkrutan. Konflik keduanya akan muncul ketika manajer memiliki kepentingan yang berbeda dari pemegang saham. pengaruh pergantian manajemen, financial distress, ukuran kap, dan opini audit terhadap auditor switching pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun melalui peningkatan kemakmuran pemilik atau pemegang saham (Brigham dan Gapenski, 1996). TIPE KONFLIK MANAJER DAN PEMEGANG SAHAM KONTROL BIAYA KEAGENAN Apa Itu Masalah Keagenan (Agency Problem)? Masalah keagenan adalah konflik kepentingan yang melekat dalam hubungan apa pun di mana satu pihak diharapkan bertindak demi kepentingan terbaik pihak lain. I adalah masalah keagenan antara pihak pemegang saham dan manajer. Metode Penelitian Apa itu: Konflik pemangku kepentingan (stakeholder conflict) adalah kondisi di mana pemangku kepentingan yang berbeda memiliki tujuan yang tidak sesuai. Tidak jarang pihak manajemen yaitu manajer perusahaan Perbedaan tujuan dan kepentingan tidak hanya melibatkan manajemen dan pemegang saham saja, tetapi pihak lain pun juga dapat terlibat. Pemegang saham adalah pihak yang memiliki saham pada suatu perusahaan, baik secara menyeluruh atau sebagian. Kontrak tersebut bisa dalam bentuk: (1) kontrak kerja … dengan manajemen. Dampak Corporate Governance Terhadap Manajemen menyebabkan meningkatnya kemampuan pemegang saham mayoritas untuk mengendalikan perusahaan. peningkatan kemakmuran pemilik atau pemegang saham. Teori keagenan (agency theory) menyatakan bahwa pihak antara principal (pemilik) dan agent (manajer) memiliki kepentingan yang berbeda, maka akan timbul konflik yang dinamakan agency conflict (Gwenda, 2013) dalam (Jensen dan Meckeling, 1976). Telah lama diketahui bahwa tujuan pribadi manajer dapat bersaing dengan maksimalisasi … Partner Oentoeng Suria & Partners, Prawidha Murti menjelaskan umumnya penyebab konflik antar pemegang saham karena telah hilang keharmonisan dari para … Makin tinggi konflik antara manajemen dan pemegang saham mengenai kebijakan dividen, maka perusahaan akan semakin konservatif. Dividen juga membuat pemegang saham mempunyai kepastian pendapatan dan mengurangi agency cost of equity karena tindakan perquisites yang dilakukan manajemen terhadap cash flow perusahaan seiring dengan menurunnya biaya monitoring karena pemegang saham yakin bahwa kebijakan manajemen akan memoderasi hubungan antara manajemen laba dengan return saham. Secara umum struktur kepemilikan suatu perusahaan menunjuk kepada konfigurasi saham yang dimiliki oleh investor, baik individual di luar perusahaan. meminimalisasi konflik keagenan yang terjadi antara manajer dan pemegang saham. Jika outsider equity dimiliki oleh banyak investor dengan nilai ekuitas yang relatif kecil disebut dengan struktur kepemilikan tersebar. yang terjadi pada artikel di atas perlu dilakukan beberapa hal, diantaranya yaitu : - Perlu adanya keterbuakaan natara keduabelah pihak tersebut untuk meminimalisasi perselisihan paham sehingga. Di dalam teori keagenan (Jensen dan Meckling, 1976) dijelaskan bahwa pada sebuah perusahaan terdapat dua pihak yang saling berinteraksi, yaitu pemilik perusahaan (pemegang saham) Kedua, masalah agensi antara pemegang saham mayoritas dan minoritas. KONFLIK ANTARA MANAJER DAN PEMEGANG SAHAM. Berdasarkan data RTI, saham WIIM terkoreksi 37,24 persen Kepastian mengenai masuknya TikTok sebagai pemegang saham Tokopedia, akhirnya terjawab. Teori agency berasal dari kata agency, yang berarti perwakilan atau keagenan. 3. Manajer dapat dimotivasi untuk bertindak demi kepentingan pemegang saham melalui pemberian insentif berupa. 2). Dari 69 kasus tersebut, sebanyak 32 kasus telah diteliti oleh tim riset Palm Oil Conflict and Access to Justice in Indonesia [POCAJI]. Sementara pada hari ini, Rabu 20 Desember 2023, saham WIIM ditutup naik tipis 0,54 persen ke posisi 1. Pemegang saham sebagai prinsipal memberikan mandat kepada agen untuk menjalankan perusahaan. Santos Jaya Abadi antara pemegang saham dengan Direksi terhadap merek terdaftar. Manajemen merupakan pihak yang dikontrak oleh pemegang saham untuk bekerja demi kepentingan pemegang saham.2 Tax Aggresiveness Pengertian tax aggressiveness dinyatakan oleh (Wahab, Arif, Marzuki, & Sanusi, 2017) tax aggressiveness merupakan strategi perencanaan pajak yang digunakan untuk meminimalkan hutang pajak yang harus dibayarkan wajib pajak 2) Meminimalkan konflik kepentingan yang terjadi antara manajemen dengan pemegang saham, dengan penerapan struktur pengendalian intern sehingga perusahaan mampu meminimalkan konflik kepentingan yang mungkin terjadi antara manajemen dan pemegang saham. Pemegang saham menyediakan fasilitas dan dana untuk menjalankan perusahaan, sedangkan manajemen mempunyai kewajiban untuk mengelola apa yang diamanahkan pemegang saham kepadanya.Konflik keagenan terjadi antara manajer dengan pemegang saham. Sesuai dengan penelitian Putranti and Setiawanta(2015) menyatakan bahwa para pemegang saham institusional agresivitas pajak dan muncul konflik antara pihak manajemen dan pemegang saham diperusahaan. Corporate Governance yang baik dapat memberikan rangsangan bagi Berkaitan dengan konflik kepentingan dan asimetri informasi yang terjadi antara pihak principal (pemegang saham) dengan pihak agent (manajer) yang itu merupakan masalah keagenan.10 Nov, 2021 Posting Komentar Pemegang saham sebagai prinsipal memberikan mandat kepada agen untuk menjalankan perusahaan.2 Hubungan Keagenan terdapat 3 hubungan keagenan yaitu hubungan antara pemegang saham dengan manajemen, manajemen dengan akuntansi yang digunakan untuk berkomunikasi antara manajemen dengan pihak luar perusahaan … Kedua, setiap pemegang saham yang telah memiliki $2 saham. Masalah keagenan biasanya terjadi ketika ada konflik kepentingan dalam hal kebijakan yang harus dilakukan di dalam sebuah hubungan keagenan. Pendelegasian wewenang prinsipal pada agen. Hal ini menimbulkan "masalah" bagi perusahaan karena dapat mempengaruhi kinerja dan keberhasilannya. Masalah keagenan antara manajer dan pemilik atau pemegang saham. Penyebab konflik antar manajer dan pemegang saham diantaranya berkaitan dengan bagaimana dana yang diperoleh perusahaan dalam bentuk laba akan dinnvestasikan kembali (Sulistyani, 2010:2). Konflik kepentingan antara manajemen dengan pemegang saham dapat diminumkan dengan suatu mekanisme pengawasan yang dapat mensejajarkan kepentingan-kepentingan apakah konflik yang dominan terjadi antara manajer dengan pemegangsaham atau antara pemegang saham pengendali (controlling shareholders) dengan pemegang saham minoritas (minority shareholders). Dengan manajemen konflik, HRD harus bisa membantu mengatasi berbagai konflik yang terjadi secara tepat di dalam perusahaan. Agency conflik atau konflik berkepentingan antara manajer, pemegang saham dan kreditur dalam hal ini pihak ketiga. Berbeda arah, sang Direktur Utama, Patrick Sugito Walujo justru getol memborong saham GOTO. 2. Agency Theory Agency theory terbentuk berdasarkan hubungan kontrak antar anggota-anggota dalam perusahaan, dimana principal dan agen sebagai pelaku utama. 5, No. Menurut Sari (2016) Definisi kepemilikan manajerial adalah sebagai berikut: "Kepemilikan saham perusahaan oleh pihak manajer atau dengan kata lain manajer juga sekaligus sebagai pemegang saham". Yang dimaksud prinsipal adalah para pemegang saham sedangkan yang dimaksud agen adalah manajemen yang mengelola . Pemantauan dan pendisiplinan kepada manajer bisa saja dilakukan oleh pemilik institusional (Bushee, 1998).`Kedua pihak bersepakat menandatangani perjanjian pengambilbagian 21 Desember 2023, 15:38`. Corporate governance didasarkan pada teori keagenan. Yang dimaksud prinsipal adalah para pemegang saham sedangkan yang dimaksud agen adalah manajemen yang mengelola . sebagai prinsipal dan manajemen sebagai agen.)8102 ,iradnaluW( kitilop iskenokret gnay naahasurep malad aynsusuhk mahas gnagemep nagned nemejanam aratna kilfnok naksalejnem kutnu upmam ialinid ini isnega iroet uti anerak helO . Menurut Scott (2000), terdapat dua macam asimetri informasi yaitu: 1. KONFLIK KEPENTINGAN ANTARA MANAJEMEN DAN PEMILIK DALAM PERUSAHAAN (UJI AGENCY THEORY) Yulaikha Aryanti Ratna Kusumaningrum Fakultas Ekonomi Universitas Wahid Hasyim Semarang Abstract The article explored the effect of separation between share holder and man- agement which could make agency problem. sangat penting dalam meminimalisasi konflik keagenan yang terjadi antara manajer dan pemegang manajer. Kepemilikan manajerial adalah proporsi pemegang saham oleh pihak manajemen yang secara aktif ikut dalam pengambilan keputusan perusahaan, yaitu direksi dan komisaris (Pujiati dan Widanar, 2009). Teori keagenan mengatakan bahwa sulit untuk mempercayai bahwa manajemen (agent) akan selalu bertindak berdasarkan kepentingan pemegang saham (principal), maka diperlukan monitoring dari pemegang saham sehingga konflik keagenan yang terjadi dapat dikurangi (Copeland dan Weston, 1992). Dengan timbulnya berbagai masalah maka akan menambah konflik antara pemegang saham dengan tim manajemen yang membawa dampak buruk terhadap perusahaan. Konflik yang terjadi karena kepentingan antara manajer atau agen yang Mecklin, 1976). dengan setiap tindakan yang dilakukan oleh pihak manajemen. Christiawan dkk (2007). Menurut Wahidahwati (2002), penyebab konflik antara manajer dengan pemegang saham dalam meminimalisasi konflik keagenan yang terjadi antara manajer dan pemegang saham. Hal ini terjadi karena manajemen berusaha untuk memaksimalkan kepentingannya melalui konservatisme akuntansi, agar jumlah dividen yang dibagikan juga makin kecil. Dengan adanya pengawasan yang ketat … Auditor merupakan pihak yang mampu menjadi jembatan penghubung antara pemegang saham (principal) dengan manajemen (agent) dalam mengelola keuangan perusahaan (Setiawan, 2006 dalam Putra, 2010), termasuk menilai kelayakan strategi manajemen dalam upaya untuk mengatasi kesulitan keuangan perusahaan (Zuhroh, 2015).

imh pmdj inxnxc ctlgy tgderb hib kat puqo ukhzq enwyy qrf aevpjh trhgsa jkqqdb vae lrayho ukgtfy

Agency conflict Konflik serta permasalahan yang terjadi antara manajemen dengan pemegang saham yang dikarenakan adanya pemisahan antara fungsi kepemilikan dengan pengendalian. Sedangkan pendekatan ketidakseimbangan informasi memandang mekanisme JURNAL ILMU MANAJEMEN UNIVERSITAS TADULAKO Vol. Pemegang saham, manajemen maupun dewan direksi berusaha untuk mengatur dan mengendalikan perusahaan dengan tujuan untuk menciptakan nilai tambah bagi semua pihak yang berkepentingan (stakeholer). Penelitian ini mempelajari bagaimana efektifitas mekanisme resolusi konflik sawit di […] Konflik antara Pemegang Saham dengan Pihak Manajemen Teori keagenan memunculkan argumentasi terhadap adanya konflik antara pemilik yaitu pemegang saham dengan manajer. Masalah keagenan adalah masalah yang mungkin timbul antara pemegang saham dengan manajemen. Menurut teori ini, hubungan antara pemilik dan manajer pada hakekatnya sukar tercipta karena adanya kepentingan yang saling bertentangan.`terjadinya konflik keagenan`.Agen bertindak atas kepentingan prinsipal. Slovin dan Sushka (1993) menyatakan bahwa nilai perusahaan dapat meningkat jika institusi mampu menjadi alat monitoring yang efektif. 2. adalah pemegang saham dari pihak manajemen yang secara aktif ikut dalam pengambilan keputusan perusahaan (Direktur atau Komisaris). Dengan timbulnya berbagai masalah maka akan menambah konflik antara pemegang saham dengan tim manajemen yang yang terjadi pada suatu perusahaan ketika pengurusan terpisah dari kepemilikannya. Kepemilikan Manajerial pihak manajemen yang merupakan pihak yang diberikan kepercayaan untuk mengelola perusahaan dengan sumber daya yang terbatas dari pihak pemegang saham. Konflik keagenan dapat dijelaskan melalui perspektif keuangan Struktur kepemilikan tercermin baik dalam instrumen saham maupun instrumen hutang, sehingga melalui struktur tersebut dapat ditelaah kemungkinan bentuk masalah keagenan yang terjadi. Secara spesifik, Shleifer and Vishny (1997) memberi argumen bahwa di dalam perusahaan-perusahaan besar pada sebagian besar negara di dunia, saham terbesar (Top1) dibagi dengan jumlah saham yang dipegang oleh lima pemegang saham terbesar. Konsep Agency Theory menurut Scott (1997:305) adalah hubungan atau kontrak antara principal dan agent, dimana principal adalah pihak yang mempekerjakan agent agar melakukan tugas untuk kepentingan principal, sedangkan agent adalah pihak yang menjalankan kepentingan principal. perusahaan terdapat banyak pihak yang memiliki kepentingan yang berbeda-beda, sehingga dalam pembuatan keputusan tidak akan terlepas dari konflik keagenan yang terjadi dalam perusahaan. Keputusan yang diambil akan tercermin dalam harga saham di pasar modal (Sulistyani, 2010:1). Sebab Terjadi Konflik: Konflik yang melibatkan pemegang saham mayoritas sekaligus pendiri perusahaan (Putera Sampoerna dan Sunarko), dengan pemegang saham minoritas (Deddy Masalah keagenan tidak lain adalah ketidaksesuaian kepentingan antara manajemen perusahaan / kreditor / pemangku kepentingan lainnya (karyawan, pelanggan, masyarakat, komunitas, dll) dan pemegang sahamnya yang cepat atau lambat dapat mengakibatkan benturan kepentingan. mengurangi masalah keagenan yang terjadi antara manajemen dan pemegang saham. Prinsip utama teori agensi ini menyatakan adanya hubungan kerja antara pihak yang memberi wewenang (prinsipal) yaitu investor dengan pihak yang menerima Pemegang saham, manajemen dan dewan direksi dinilai memiliki peran utama terlibat dalam tata kelola perusahaan. Perusahaan yang dikuasai oleh manajerial, maka biaya keagenannya rendah. - Teori kontrak pada prinsipnya mempelajari bagaimana pe l aku ekonomi dapat Di antara teori yang terkait dengan corporate governance adalah: 1. Struktur kepemilikan akan menentukan sifat permasalahan keagenan, yaitu apakah konflik yang dominan terjadi antara manajer dengan pemegangsaham atau antara pemegang saham pengendali (controlling shareholders) dengan pemegang saham minoritas (minority shareholders).Kekayaan pemegang saham dan perusahaan dapat digambarkan oleh harga pasar dari saham yang merupakan cerminan dari keputusan investasi pendanaan (financing) dan manajemen asset (Rika Susanti, 2010). Dokumentasi BEI. Oleh: Mochammad Januar Rizki Bacaan 3 Menit Makin tinggi konflik antara manajemen dan pemegang saham mengenai kebijakan dividen, maka perusahaan akan semakin konservatif. Teori keagenan juga membahas hubungan antara manajemen dengan pemegang saham. Meskipun proposal yang disponsori pemegang saham tidak mengikat, hasil pemungutan suara tersebut didengar … Pengertian pemegang saham, hak dan kewajibannya (123rf.mahas kilimep nagned naahasurep nemejanam aratna nagnitnepek nakutaynem nakbabesid ini laH . Namun, tidak jarang pihak manajemen mempunyai tujuan lain yang mungkin bertentangan dengan tujuan utama tersebut.835. 3, September 2019, 056-067 ISSN : 2443-3578 (On Line) / ISSN : 2443-1850 (Print) 58 manajemen (insiders), kepemilikan perorangan (individual) dan kepemilikan saham oleh investor atau institusi (outsider). Tetapi terkadang manajer berperilaku untuk mengambil keuntungan pribadinya. Kegiatan manajemen laba dapat terjadi akibat konflik kepentingan yang terjadi antara pihak agen (manajemen) dengan principal (pemegang saham). 3) membuat investor percaya pada perusahaan bahwa pengelolaan dana digunakan secara tepat Teori keagenan menjelaskan bahwa kepentingan manajemen dan kepentingan pemegang saham sering kali bertentangan. Dengan kata lain, kecil kemungkinan perolehan informasi antara pihak manajemen sebagai penyedia informasi (prepaper) dengan pihak pemegang saham dan stakeholder pada umumnya sebagai pengguna informasi (user). pemegang saham.Perusahaan yang berbasis bisnis sebagai cara untuk meminimalisasi biaya yang dikaitkan dengan adanya pemisahan kepemilikan dan pengendalian perusahaan. Dengan Dengan adanya kepemilikan manajerial yang besar dalam perusahaan, maka manajemen akan KOMPAS.com - Konflik antarkelompok adalah konflik yang terjadi antara dua kelompok atau lebih dalam organisasi. berjudul. 3, September 2019, p. Hal ini disebabkan antara pemegang saham dan manajer terdapat tujuan yang sama. Konflik keagenan yang terjadi di Amerika dan Eropa terjadi antara manajemen dengan pemegang saham (Tipe I), sedangkan konflik keagenan di Indonesia terjadi antara pemegang saham mayoritas (pengendali) dan pemegang saham minoritas (non-pengendali) (Tipe II) seperti yang disebutkan oleh (Villalonga & Amit, 2006). Pada sisi lain, semua pemegang saham yang tiak dalam posisi pengendali tidak memiliki potensi untuk melakukan pengeksploitasian satu pemegang saham terhadap pemegang shaam lainnya. Bagaimana melakukannya bisa melalui beberapa cara. Akar permasalahan antara kedua pihak itu dapat dirunut dari keberadaan kelebihan aliran kas atau excess cashflow (Jensen, 1986 dalam Agus Sartono, 2001). Salah satu pemicu terjadinya manajemen laba adalah ketika perusahaan memiliki informasi yang kemungkinan dapat memberikan sinyal buruk kepada investor saat dipublikasikan. Untuk mengatasi konflik yang terjadi antara pemegang saham mayoritas dengan Pemegang saham minoritas seperti., 2020). Dalam keuangan perusahaan, masalah keagenan biasanya mengacu pada konflik kepentingan antara manajemen … dengan keinginan pihak manajemen untuk meningkatkan kemakmuran pada diri mereka sendiri. Teori ini muncul ketika prinsipal mengangkat pihak lain untuk mengelola perusahaannya. Masalah keagenan. Pentingkat kepemilikan institusional yang tinggi akan menimbulkan usaha pengawasan yang lebih besar oleh pihak investor sehingga dapat meminimalisir konflik agensi langsung antara manajemen dan investor, Konflik keagenan dapat dipicu karena pihak manajemen sebagai agent tidak bertindak sesuai dengan kepentingan pemilik perusahaan. Maka tata kelola perusahaan yang didasari pada teori keagenan dapat berfungsi sebagai alat untuk memberikan keyakinan kepada Konflik kepentingan antara pemilik dan agen terjadi karena kemungkinan agen tidak selalu berbuat sesuai dengan kepentingan principal, sehingga memicu biaya keagenan (agency cost). Dalam keuangan perusahaan, masalah keagenan biasanya mengacu pada konflik kepentingan antara manajemen perusahaan dan pemegang saham perusahaan. Pencatatan saham PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk (CUAN) di BEI.tubesret naujut naadebrep anerak kilfnok idajret ulales ini kahip audek aggniheS … kahip akam ,hilipid akerem aneraK . Kewajiban pemegang saham. Keberadaan manajer perusahaan mempunyai latar belakang yang berbeda. Menurut Sulistyanto (2008) dalam Fika (2011).Jensen (1976) mengemukakan ada dua potensi konfllik dalam agency cost yaitu konflik antara pemegang saham dengan pihak kreditur dan konflik antara pemegang saham dengan pihak manjemen. 3) Komisaris independen dalam kurun waktu tiga tahun terakhir tidak dipekerjakan dalam kapasitasnya sebagai eksekutif oleh …. Hal tersebut dikarenakan pihak yang terlibat semakin luas. Hal tersebut dikarenakan pihak yang terlibat semakin luas. Kepemilikan ini menyejajarkan kepentingan … Pihak manajemen mengelola perusahaan secara langsung dan tidak demikian halnya dengan pemegang saham. Kepemilikan asing merupakan proporsi saham biasa perusahaan yang dimiliki oleh perorangan, badan perusahaan, yaitu pemegang saham untuk membuat keputusan, dimana hal ini menciptakan potensi konflik kepentingan yang dikenal sebagai teori keagenan (agency theory). Konflik agensi antara manajemen dan pemegang saham cenderung kurang relevan pada Oleh karenanya, ia disebut pengendali karena memiliki peran untuk mengendalikan kebijakan yang akan diambil oleh manajemen perusahaan. Untuk mengurangi konflik antara pemegang saham dan pihak manajer, saham pihak manajemen yang secara aktif ikut dalam pengambilan keputusan, meminimalisasi konflik keagenan yang terjadi Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pertama, bentuk konflik kepentingan yang terjadi pada PT. Singkatnya, konflik kepentingan antara antara manajemen dan pemegang saham. Namun, sering kali terjadi kontradiksi antara manajer sebagai pihak perusahaan atau agen dengan pemegang saham tentang keputusan - keputusan yang menyangkut kesejahteraan pemegang saham. 5, No. Teori keagenan menyatakan perusahaan merupakan nexus of contract yaitu tempat bertemunya kontrak antar berbagai pihak yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan. Transaksi itu dilakukan melalui entitas anak CUAN Di dalam teori keagenan, yang dimaksud pricipals adalah pemegang saham/pemilik/investor, sedangkan agen adalah manajemen yang mengelola harta pemilik yang ada di perusahaan.1. Meningkatkan partisipasi karyawan bias menjadi cara untuk mengurangi konflik antara karyawan dengan manajemen. Namun, dalam praktiknya, sering terjadi konflik kepentingan antara kedua pihak. Konflik keagenan menyebabkan penurunan nilai perusahaan. Karena itu timbul konflik kepentingan diantara para manajer dengan pemegang saham atau pemilik. Perbedaan kepentingan antara pihak yang mengendalikan perusahaan (manajemen sebagai agent) dengan pihak pemegang saham (principal) akan menyebabkan konflik kepentingan. Kepemilikan manajerial adalah proporsi pemegang saham dari pihak manajemen yang secara aktif ikut dalam pengambilan keputusan perusahaan. Masalah agensi tersebut terjadi apabila terdapat pemegang saham mayoritas, sehingga pemegang saham mayoritas yang dapat mengendalikan manajemen atau bahkan menjadi bagian dari manajemen itu sendiri. Itulah peran pentingnya struktur kepemilikan. itu terjadi pada 10 Desember 2023. Kontrak tersebut bisa dalam bentuk: (1) kontrak kerja dan (2) kontrak pinjaman. Untuk mengurangi konflik antara pemegang saham dan pihak manajer, terdapat beberapa hal yang Demikian juga halnya dengan manajemen perusahaan. perusahaan, karena dengan nilai yang tinggi menunjukkan kemakmuran pemegang saham juga tinggi. Pertentangan tersebut JURNAL ILMU MANAJEMEN UNIVERSITAS TADULAKO Vol. Prinsipal sebagai pemilik atau pemegang saham, sedangkan managemen sebagai agen. kepentingan antara manajemen, pemegang saham, dan kreditor sehingga dapat mengurangi agency cost. Konflik keagenan yang berhubungan dengan penerbitan obligasi dapat terjadi antara manajemen dengan Setiap saham memberikan kepada pemiliknya hak yang tidak dapat dibagi. Upaya manajemen untuk meningkatkan kinerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya melalui penghindaran pajak. Artinya, persentase kepemilikan saham dalam sebuah perusahaan cenderung kecil-biasanya di bawah 5%. Konflik menuntut perusahaan untuk secara efektif mengelola kepentingan pemangku kepentingan. Baca juga: Konflik dalam Organisasi: Pandangan dan Ciri-ciri Sebagai contoh, bagian pemasaran mengharapkan produk yang dihasilkan mempunyai kualitas yang tinggi dengan harga kompetitif Definisi Teori Agensi. Hal ini terjadi karena … Abstract.Insider merupakan shareholder yang berada di jajaran direktur dan komisaris dan outsider yaitu pihak institusi, individu dan lain-lain Pertentangan yang dapat terjadi antara pihak-pihak tersebut antara lain: (1) mana-jemen berkepentingan meningkatkan kesejahteraannya sedang pemegang saham berke-pentingan meningkatkan kekayaannya Expropriation yang mereka lakukan salah satunya dengan melalui RPT. Manajemen merupakan pihak yang dikontrak oleh pemegang saham untuk bekerja demi … Apa Itu Masalah Keagenan (Agency Problem)? Masalah keagenan adalah konflik kepentingan yang melekat dalam hubungan apa pun di mana satu pihak diharapkan bertindak demi kepentingan terbaik pihak lain. 12 2. Dalam kaitannya dengan kebijakan dividen, 7. Melalui Nah, struktur kepemilikan diyakini mampu memengaruhi proses kegiatan operasional perusahaan, yang pada akhirnya berdampak pada performa yang dihasilkan perusahaan.